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Parole de mentor

Vous voulez qu’une femme plus âgée soit votre mentor ? Essayez ceci

Au cours des années où j’ai servi dans le ministère auprès des femmes de mon église locale, j’ai (Winfree) entendu un désir constant de la part de femmes d’âges différents, à des étapes différentes de leur vie et aux situations de vie différentes : « Je voudrais qu’une femme plus âgée devienne mon mentor« . C’est un bon désir et un modèle que Paul recommande dans Tite 2:3-5. La difficulté vient souvent de la manière dont ces relations se déroulent concrètement. En tant que jeunes femmes, nous avons tendance à considérer le mentorat comme une voie à sens unique. La femme plus...

Winfree Brisley & Melissa Kruger

3 raisons pour lesquelles vous pouvez dire « oui » au mentorat

Melissa Kruger

« Veux-tu être mon mentor ? » Vous pourriez entendre cette question posée par une femme plus jeune et jeter un regard rapide autour de la pièce pour voir à qui elle s’adresse. Vous pourriez penser : Ce n’est certainement pas à moi qu’elle le demande ! Que veut-elle que je fasse exactement ? Je n’en sais pas assez, et j’ai peur de la décevoir. La plupart d’entre nous ont encore le sentiment d’avoir besoin d’un mentor, et il peut donc être facile de tomber dans le piège de penser que nous n’avons rien à offrir. En théorie, nous voulons investir dans l’église et dans la...

Je suis ancien depuis des années mais je n’ai personne envers qui je suis redevable

Alain Stamp

Cher frère, J’aurais bien aimé parler plus avant avec vous. J’aurais des questions à vous poser avant de vous répondre. Mais que voulez-vous dire exactement ? Que vous n’avez pas eu de mentor ? Vous appartenez sans doute à cette génération de leaders qui a dû se débrouiller seule. Sans être accompagnée. Qui a porté certains fardeaux seule, livré certains combats seule aussi. Plusieurs de votre génération le regrettent. « Aurions-nous pris les mêmes décisions, placé les mêmes priorités, si nous avions été conseillés, mis en garde, rendus attentifs aux besoins de notre famille, au besoin de respecter le sabbat, de choisir les...

Le mentorat : une belle pagaille

Erin Davis

Je vous présente Katie (ce n’est pas son vrai prénom). Elle a une vingtaine d’années, et termine tout juste ses études. Nous sommes dans la même église. Un jour, elle est venue vers moi et m’a demandé si je pouvais devenir son mentor. S’en suivirent des années de discussion dans des cafés, de messages échangés sur nos téléphones, et de binôme dans le ministère. Nous avons prié ensemble. Nous avons étudié la Bible ensemble. Nous avons exploré bon nombre de sujets épineux tels que la contraception, la déception, ou encore notre appel à avoir comme objectif la croissance spirituelle. J’aime...

Quelques outils du mentorat

Alain Stamp

L’amitié Parmi les fonctions mentorales psychosociales, relevées par Kram et  Ivanaj [1], l’amitié est une composante clé de la relation de mentorat spirituel. C’est aussi une distinction possible avec d’autres types de relations spirituelles, comme la relation pastorale, le coaching… dans lesquelles l’amitié n’occupe pas la même place. Il est remarquable que Jésus affirme : « Je vous appelle mes amis, parce que je vous ai fait part de tout ce que j’ai appris de mon Père. [2]» Une relation mentorale s’envisage comme une relation d’amitié. On me pose souvent cette question : « Comment développer une relation de mentorat spirituel ? » Mais avez-vous besoin...

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Le Rôle du mentor 2 – Quelques règles pratiques pour le mentorat

Alain Stamp

Un « contrat » clair Avant de se lancer dans une relation mentorale, il est important, selon moi, de clarifier les attentes du mentoré, afin d’établir un « contrat » clair. Je n’accepte pas de nouveau protégé sans lui avoir demandé : Qu’est-ce que tu attends de moi ? Explique-moi comment devrait se dérouler notre relation mentorale ? Etc. Les attentes sont en réalité bien différentes. Certains désirent un entretien tous les 6 mois, d’autres un appel téléphonique une fois par mois… d’autres me rencontrer chaque fois qu’ils sont dans ma région. Bien entendu j’ai besoin que soit formulée cette « permission » dont j’ai parlé dans l’article (mettre...

Le rôle du mentor

Alain Stamp

Le mentor a besoin de « permissions » accordées par son mentoré C’est la grande différence avec la formation de disciples. Celui qui accompagne des disciples connaît clairement l’objectif et les étapes de la formation qu’il propose. Illustration ; « Un survol chronologique des quatre Évangiles permet de reconstruire la méthodologie que Jésus a employée pour former ses disciples. Les disciples passent tour à tour de spectateurs à croyants (« Venez et voyez » Jn 1.35-51), de croyants à engagés (« Suivez-moi et je ferai de vous des pêcheurs d’hommes » Mt 4.18-22), d’engagés à apprentis (« Il en établit douze pour les avoir avec lui » Mc 3.18-19) et...

Le mentorat en pratique (3/3)

Alain Stamp

Ce qu’est le mentorat (deuxième partie) Avant de lire cet article, je vous invite à découvrir Le mentorat en pratique 1 ; Ce que le mentorat n’est pas, et  ce qu’est le mentorat (première partie). Le mentorat est …  Intentionnel J’ai été longtemps un mentor naturel. Sans doute parce que le mentorat fait partie de mon ADN. J’ai été introduit dans le ministère sur l’appel de Nicolas Kessely qui m’a dit : « Nous avons besoin d’un gars comme toi dans notre équipe missionnaire : viens, je serai Paul, tu seras Timothée. »  J’ai quitté mon emploi séculier, grâce à une année de disponibilité, et...

Le mentorat en pratique (2/3)

Alain Stamp

Ce qu’est le mentorat (première partie) Avant de lire cet article, je vous invite à découvrir Le mentorat en pratique 1 ; Ce que le mentorat n’est pas. Le mentorat…  … Vise la formation du caractère à l’image de Christ Le mentorat est une relation spirituelle à long terme, au travers de laquelle le mentor s’intéresse à la vie spirituelle de son protégé, et l’encourage à approfondir sa spiritualité. Il y a tant d’embûches sur ce chemin à la ressemblance de Christ ; de la pratique de la piété personnelle, au développement de la foi en Dieu, en passant par la gestion...

Le mentorat en pratique (1/3)

Alain Stamp

Premier de plusieurs articles pour définir la pratique du mentorat. Commençons par ce que le mentorat n’est pas, afin d’éliminer quelques idées préconçues ou ambiguïtés. 6 choses que le mentorat n’est pas… 1. Se substituer à Dieu ! – Ah ! Les protégés ne peuvent plus prendre de décision sans leur mentor ! Cette critique témoigne d’une méconnaissance de la nature du mentorat et de sa pratique. Ou alors le mentor est perçu comme défaillant ! Au contraire, le mentorat est christocentrique. Souvenez-vous de l’objectif du mentorat [1]. J’aime beaucoup cette formule : le mentor accompagne à Christ comme Christ. Le mentor n’est pas celui...

Êtes-vous un leader qui multiplie ?

Alain Stamp

Il est impossible de réfléchir au mentorat sans vous interroger sur votre propre leadership ! Celui-ci détermine votre pertinence et votre potentiel de mentor. Leadership positionnel VS leadership fonctionnel Le leadership positionnel Je suis le pasteur, le président d’une association, j’occupe une position, je dois assumer. Donc, c’est normal, tout doit passer par moi. Je vérifie, je contrôle, je garde un œil sur tout. C’est plus sûr, et les choses marchent bien ainsi. C’est efficace, chacun accomplit sa tâche avec efficacité… puisque que j’y veille ! Et, pire encore, je n’explique pas la direction que je souhaite donner. Leadership fonctionnel Je suis...

Le réservoir émotionnel (3)

Alain Stamp

NB : La lecture de cet article vous sera profitable si vous lisez avant « Les 5 réservoirs » 1ere et 2eme  parties. Lors de la publication du livre que j’ai co-écrit avec le Docteur M. Sanders [1], celui-ci a attiré mon attention sur la nécessaire « guérison émotionnelle » des leaders. J’avoue que j’ignorais à l’époque, ce dont il s’agissait. J’ai mieux saisi l’enjeu, quand j’ai été confronté à cette nécessité chez plusieurs de mes « mentorés ». « Dans le processus de mentorat, il est essentiel de s’occuper des questions de santé spirituelle et émotionnelle , écrit M. Sanders. Historiquement, la santé spirituelle a bénéficié de plus d’attention. ...

L’objectif du mentorat spirituel « Les 5 réservoirs » 2ème partie

Alain Stamp

Je recommande, pour une bonne compréhension, d’aborder ce chapitre après la lecture de la première partie. Maintenir un bon niveau de remplissage Tous ceux qui portent des responsabilités dans la mission de Dieu, connaissent des moments difficiles. La Bible fournit une multitude d’exemples d’Abraham à Pierre. Le problème est contemporain, lisez à ce propos l’article édifiant de Madame Lucie Bardiau-Huys [1], sur les raisons d’abandon du ministère. La difficulté est d’abord de rester vigilant en permanence pour conserver l’équilibre. Ensuite il est indispensable de cerner l’origine du, ou des, problèmes qui sont source de souffrances, de combats, de tensions récurrentes....

Pourquoi “leadership” et “moralité” sont-ils inséparables ?

Albert Mohler

Les leaders s’engagent dans une des vocations les plus moralement importantes sur terre. Tout ce que les leaders entreprennent a un sens moral et une grande importance. Bien qu’ils partagent les mêmes obligations fondamentales de moralité que tout le monde, certaines vertus leur sont indispensables. En nous créant à son image, Dieu nous a conçus, les êtres humains, en tant que créatures dotées d’un sens moral. Notre esprit et notre raison sont en perpétuelle réflexion. Notre conscience sollicite notre attention, et nous observons continuellement ceux qui nous entourent à l’affût d’indices moraux. Notre créateur nous a donné des lois, des...

Les jeunes et leurs aînées – Prendre Tite au sérieux

Kristie Anyabwile & Kathleen Nielson

Lettre de Kristie Anyabwile aux aînées de l’Église Ma lettre commence par une histoire triste. Les deux premières femmes âgées auxquelles j’avais demandé d’être mes mentors avaient refusé. J’étais effondrée. Je connaissais assez bien ces deux dames. Nous avions servi ensemble dans la même Église. Nous avions vécu la douce communion fraternelle des sœurs en Christ. Tout le monde les appelait «Tante Marie» et «Mama Gracie ». Vous pouvez les rencontrer en Tite 2 : 3-5 : des modèles de femmes respectueuses, tempérées, aimant leur mari et leurs enfants, etc. Bien des femmes apprenaient de leur façon de vivre. Elles...

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